新聞中心
所在位置:首頁 - 新聞中心7月13日至16日,金城醫(yī)藥集團(tuán)2017年上半年工作總結(jié)會議在美麗的西子湖畔——杭州召開,醫(yī)藥集團(tuán)董事、高管,各事業(yè)部總經(jīng)理,各子公司總經(jīng)理及部分高管,近30人參加此次會議。會議由趙葉青董事長主持,按照議程安排,會議全面總結(jié)了上半年公司經(jīng)營情況,分析了企業(yè)發(fā)展面臨的環(huán)境和形勢,對下半年工作進(jìn)行了安排部署。
醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)公司、金城生物、北京管理中心、杭州管理中心、朗依制藥總經(jīng)理分別匯報了上半年工作、存在的突出問題和任務(wù)挑戰(zhàn)、下半年工作思路及具體措施。
會上,醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理張學(xué)波從“上半年工作簡要回顧、工作中存在的問題、下半年工作計劃措施”三個方面同與會人員進(jìn)行了工作交流,總結(jié)分析了公司上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對下半年主要工作思路與計劃措施進(jìn)行了安排部署。張總指出,上半年全集團(tuán)緊密圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃指引,積極推動戰(zhàn)略目標(biāo)落實,較好的完成了上半年各項任務(wù)目標(biāo),各公司生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),管理水平持續(xù)提升,集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,品牌影響力顯著提升,企業(yè)實力持續(xù)增強(qiáng)。在看到成績的同時,也要正確看待目前存在的短板與不足,如政策和外部環(huán)境變革快速、企業(yè)發(fā)展的不確定因素增加、組織體制不完善、資源統(tǒng)籌能力與企業(yè)發(fā)展不匹配、戰(zhàn)略目標(biāo)落實與執(zhí)行力需進(jìn)一步增強(qiáng)、各企業(yè)發(fā)展不平衡等問題仍值得我們重點關(guān)注。下半年,公司全員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)大局意識,以戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),做好下半年目標(biāo)分解和任務(wù)落實,確保完成全年任務(wù)目標(biāo);要抓好重點工作和項目落實,要抓好戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)落實,做好企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、創(chuàng)新工作等各項工作,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
趙董事長在講話中表示,此次半年工作總結(jié)會議,既是一次公司例會,更是集團(tuán)發(fā)展歷程中一次具有特殊意義的重要會議。本次半年會是集團(tuán)完成北上廣企業(yè)并購后四大事業(yè)部高管首次齊聚共商企業(yè)發(fā)展的一次盛會,會議的主要目的是回顧上半年發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗,查找存在的短板和不足,安排部署下半年工作,進(jìn)一步鼓舞士氣,堅定信心,以更加飽滿的熱情投入到下半年的工作中。
趙董在會議總結(jié)交流中從企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境、企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)與存在問題、下半年及今后經(jīng)營發(fā)展思路、對管理團(tuán)隊的希望與要求四個方面同與會人員進(jìn)行了深入交流。從醫(yī)藥中間體及原料藥產(chǎn)業(yè)環(huán)境、終端藥物制劑產(chǎn)業(yè)環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境三個方面,對企業(yè)發(fā)展環(huán)境與大家進(jìn)行了交流研討;從經(jīng)營業(yè)績、整體運(yùn)行情況、內(nèi)部融合協(xié)同、產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作創(chuàng)新、國際化進(jìn)展、團(tuán)隊建設(shè)等8個方面,對企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行了分析與點評。要求各單位要著眼于下半年工作,全力做好年度預(yù)算與任務(wù)目標(biāo)落實,克服眼前急迫性困難和問題,在控制好企業(yè)風(fēng)險基礎(chǔ)上,加快各戰(zhàn)略創(chuàng)新性項目推進(jìn),加快企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益水平。同時,要著眼于今后中長期發(fā)展,將思想統(tǒng)一到戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)上來,繼續(xù)加快企業(yè)機(jī)制與經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型。
最后,趙董對各單位高管及團(tuán)隊提出幾點希望與要求:一是,要以“四個爭當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn),查找差距,做好表率。要通過不斷自我提升,在職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、國際化等方面得到進(jìn)一步提升;要做誠信、擔(dān)當(dāng)、正直、創(chuàng)新的職業(yè)經(jīng)理人,成為專業(yè)型、復(fù)合型的優(yōu)秀管理者;要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),具備國際化視野,提升團(tuán)隊國際化水平;要堅持求真務(wù)實,恪守底線,嚴(yán)格自律,樹立榜樣。二是,董事會將進(jìn)一步加大治理機(jī)制和平臺建設(shè),為高管、團(tuán)隊創(chuàng)造更大的發(fā)展平臺和更好的發(fā)展環(huán)境。三是,希望各單位認(rèn)真領(lǐng)會本次會議精神,加強(qiáng)會議精神宣貫落實,做好下半年任務(wù)目標(biāo)的責(zé)任分解,凝心聚力謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新譜新篇,全力推動2017年各項任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。四是,要求各單位立足實際,積極落實戰(zhàn)略規(guī)劃,完善組織體系,理順工作流程,健全管理制度,立足發(fā)展新格局,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢,全面提升金城醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)品牌,努力將集團(tuán)打造成為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)軍代表企業(yè),希望公司全員繼續(xù)砥礪前行、攜手共進(jìn),站在新起點,抓住新機(jī)遇,實現(xiàn)新跨越!
會議還分別對各單位上半年預(yù)算執(zhí)行、戰(zhàn)略指標(biāo)落實等進(jìn)行反饋,對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及中長期激勵政策進(jìn)行解讀,就集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理以及近期重要任務(wù)、發(fā)展事項進(jìn)行研討交流,戰(zhàn)略研討會現(xiàn)場討論熱烈、富有成效,會議取得預(yù)期效果。
此次杭州半年工作總結(jié)會,是在集團(tuán)戰(zhàn)略提升階段召開的一次 意義深遠(yuǎn)的重要會議,集團(tuán)醫(yī)藥化工、生物制藥、終端制劑、抗生素四大板塊首次齊聚移動互聯(lián)網(wǎng)之都杭州,共商企業(yè)發(fā)展大計,體現(xiàn)了集團(tuán)在戰(zhàn)略發(fā)展、布局定位、轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得了進(jìn)一步的提升跨越,在集團(tuán)中長期戰(zhàn)略發(fā)展、組織架構(gòu)完善、產(chǎn)業(yè)鏈互補(bǔ)協(xié)同、國家戰(zhàn)略融合、發(fā)展空間研討、長效激勵政策制定、研發(fā)體系建設(shè)等頂層設(shè)計與實現(xiàn)路徑上達(dá)成了諸多共識,對集團(tuán)公司今后一段時期的發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。
(趙斌 許仁剛)
半年總結(jié)會現(xiàn)場
醫(yī)藥集團(tuán)張總作半年工作交流
醫(yī)藥集團(tuán)趙董事長講話