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十年寒窗磨一劍，金榜題名啟新程。為激勵員工子女奮發(fā)學習，努力成長為社會棟梁之材，8月18日上午，金城醫(yī)藥集團舉行“追夢·啟航”助學圓夢座談會暨員工子女獎學金發(fā)放儀式。當日，金城柯瑞、金城匯海、金城泰爾等集團子公司也同時舉行相關助學活動。今年，集團共有25名員工子女考入本科院校。

座談會前，公司員工及子女首先參觀了企業(yè)展廳，了解了企業(yè)發(fā)展史及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

座談會由集團總裁助理管西博主持，會上，他代表集團對金榜題名的優(yōu)秀金城學子們表示祝賀，并介紹了公司發(fā)展情況，同時勉勵即將跨入大學校門的優(yōu)秀學子在今后的學習生活中，繼續(xù)刻苦努力，立志學有所成，成為國家和社會的棟梁之材。

隨后，集團工會主席唐增湖為優(yōu)秀學子們現(xiàn)場頒發(fā)了獎學金，并希望學子們要珍惜大學時光，繼續(xù)努力學習，學好專業(yè)知識，不負韶華，不負時代，將來爭做對國家、對社會有用的人才。

在座談交流中，員工子女們分別作了熱情洋溢的發(fā)言。他們紛紛表示：感恩父母對自己的培養(yǎng)和陪伴，更感謝金城醫(yī)藥集團給予的獎勵和關愛，并表示跨入大學后將會繼續(xù)努力學習，奮發(fā)圖強，全面發(fā)展，用優(yōu)異的成績回報父母的關愛和公司的期盼，爭做更優(yōu)秀的金城子女。

員工家長也依次進行了交流發(fā)言，大家一致表示：感謝公司對員工子女的這份關愛，這份驚喜和關愛讓員工充分感受到了集團大家庭的溫暖，并表示今后將會加倍珍惜自己的崗位，以感恩之心和飽滿的精神狀態(tài)做好本職工作，為公司發(fā)展積極貢獻力量。

金城醫(yī)藥集團設立“員工子女獎學金”，旨在獎勵員工子女中品學兼優(yōu)的學子，激勵學子努力學習，刻苦鉆研，成為對國家、社會有用的人才。“獎學金”既是集團對員工家庭幸福的重視和關愛，也是“匯聚力量，共享成長”的企業(yè)文化的充分體現(xiàn)，更是集團重視知識、尊重人才，與員工共享發(fā)展成果的最好詮釋。

青年大學生是祖國的未來和希望，公司號召廣大員工在為企業(yè)建功立業(yè)的同時，倡導做好孩子的榜樣，教育好、培養(yǎng)好自己的子女，為國家和社會多做貢獻。未來，金城醫(yī)藥集團將繼續(xù)秉承“匯聚力量，共享成長”的發(fā)展理念，以多種形式關愛員工，強化企業(yè)文化建設，實現(xiàn)企業(yè)與員工共享成長、共贏未來。

（集團北京管理中心供稿）